Rasom запускає новий проект – працюємо Rasom!
Якщо ви шукаєте роботу в Нідерландах, приходьте до нас на консультацію кожної середи з 10.00 до 12.00. Із собою потрібно мати ваше резюме. Майте на увазі, що для багатьох видів роботи вам знадобиться володіння англійською.
Ми передивимось ваше резюме разом із вами, обговоримо, яку роботу ви могли б знайти у Нідерландах і внесемо ваше резюме у нашу базу данних. Як тільки ми знайдемо цікаву вакансію для вас, ми вам про це повідомимо та організуємо для вас зустріч з працедавцем у Rasom. На зустрічі буде присутній наш перекладач.

Також, ми порадимо вам, як покращити ваше резюме, щоб воно позитивно виділялось з-поміж інших.

Важливо, щоб і ви активно шукали роботу. Про культурні особливості роботи в Нідерландах ви також зможете дізнатися на наших консультацій, а ще – нашого блогу.

До зустрічі у Rasom!

Якщо ви ще недостатньо добре володієте нідерландською, або не розмовляєте нею взагалі, пошук роботи в Нідерландах може здаватися дуже складним. Ви можете почуватися розгубленими і не знати, з чого почати. На щастя, нідерландці і українці багато в чому схожі, тому сміливо починайте шукати роботу!
За час повномасштабної війни багато організацій в Нідерландах вже склали свою думку про українських працівників і багато з них вражені тим, як швидко та якісно вони роблять свою роботу. Як і нідерландці, українці працелюбні, ми не любимо витрачати час незрозуміло на що, а ставимо собі конкретні цілі та виконуємо їх. В нідерландських організаціях цінують ініціативу. Тут ієрархія на робочому місці не така чітка, як в Україні. Заперечити в чомусь своєму директору це нормально і в колективі прислухаються до думки кожного. Нідерландці вважають важливим досягти компромісу на роботі.
З чого почати пошук роботи? Звісно, із добре складеного резюме. Якщо ви не розмовляєте нідерландською, вам треба скласти резюме англійською. В Інтернеті є багато конструкторів, які складуть вам гарний curriculum vitae англійською, наприклад: www.cvmaker.com.ua із додатковими порадами щодо написання резюме. Додавати своє фото необов’язково, але наразі все більше рекрутерів та роботодавців очікують побачити ваше обличчя у резюме.
Пошук роботи коштує багато часу, але Інтернет може вам допомогти прискорити пошук омріяної вакансії: для цього треба зареєструватися на сайті www.linkedin.com – це всесвітньо відома мережа з пошуку роботи. Тут ви можете створити власний профайл, де треба вказати вашу освіту, професійний досвід і чим ви займаєтесь наразі. Якщо ви ще й будете вести блог, де ви будете ділитися власним досвідом у вашій спеціальності (англійською), шанси знайти гарну роботу значно зростуть.
В Нідерландах є практика пошуку роботи, яка називається “open cv”. Це означає, що ви можете направити електронного листа з вашим резюме на електрону пошту організації, де ви хотіли би працювати, навіть, якщо у них немає відкритих вакансій. Так автор цієї статті знайшла роботу у бібліотеці, де пропрацювала пару дуже насичених років.
Якщо вас позвали на співбесіду, майте на увазі, що нідерландці цінують чесність. Вони кажуть: “Eerlijkheid duurt het langst”, або “Чесність триває найдовше”. Робочі стосунки побудовані на довірі та щирості також будуть тривати довше. Якщо у якійсь галузі ви не маєте досвіду, краще відверто про це сказати під час співбесіди. Також, нідерландські організації дуже люблять, коли їм ставлять питання. Це означає, що ви знайшли час на те, щоб дізнатися якомога більше про вашого майбутнього роботодавця та зацікавлені у співпраці з ним.
Якщо вас взяли на роботу, не соромтеся ставити питання вашому менеджеру, якщо ви чогось не розумієте. Це цілком нормально і менеджер зобов’язаний вам все добре пояснити, щоб ви якомога ефективніше могли виконувати вашу роботу.
У підсумку, треба ще раз наголосити — той, хто активно шукає роботу в Нідерландах, застосовуючи Інтернет, допомогу знайомих та української діаспори, значно підвищує свої шанси влаштуватися на роботу.
Ліза де Гроот,
Письменник та перекладач з нідерландської